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Vor Ort
Wir bauen Trainingssysteme für zivile Rettung, Verteidigung, Wartung und XR. Vom ersten Flugdatensatz bis zum fertigen Simulator entsteht alles bei uns in Berg am Starnberger See.
Du arbeitest am ganzen Gerät, nicht am Zulieferteil. Und siehst jeden Tag, wofür. Wir suchen Menschen, die das mit uns bauen.
Offene Stellen ansehenWarum REISER
Wir sind ein vielseitiges Team mit tollen Menschen, die einzigartige Produkte herstellen. Wir sind eben nicht irgendein Unternehmen. Es läuft sicher nicht alles rund, weil nicht jeder Tag gleich ist und Herausforderungen mit sich bringt – aber genau das ist unser täglicher Ansporn. Unser eigener Anspruch bringt eine Dynamik in unsere Organisation, in der viele gute Ideen und das Miteinander, verbunden mit einer Portion Humor, die Basis für unsere Weiterentwicklung sind. Durch die Kompetenz und den Einfallsreichtum von allen sind wir erfolgreich.
Wir wollen stets „Mehr“ – für unsere Mitarbeiter*innen, REISER und unsere Kunden.
Mehr zur UnternehmenskulturUnsere Leitlinien
Wir beherrschen komplexe Systeme und haben immer eine Sicht auf neue Technologien. Unsere luftfahrtnahen Trainingssysteme sind für uns besonders. Die außerordentliche Qualität und die hohe Kundenbegeisterung, die sie erzeugen, machen uns stolz. Es ist uns wichtig, dass jede*r Einzelne neben den Hauptaufgaben Einblicke in den Produktentstehungszyklus erhält und unsere Produkte hautnah erleben kann. Technik und Zukunft – gestalte beides mit uns.
Aufgrund des sehr hohen Wertschöpfungsanteils verkörpern wir viele unterschiedliche Berufsgruppen, die mit Leidenschaft bei uns arbeiten. In einer modernen Arbeitsumgebung kann jede*r Einzelne seinen vielfältigen Aufgaben in bester Weise nachgehen. Gestalte mit uns gemeinsam Deinen Verantwortungs- und Aufgabenbereich - Wenn Du bereit bist und Antrieb hast, kannst Du einiges bei uns bewegen. On top bieten wir stetige Veränderung durch unsere Projektarbeiten – Langeweile und immer nur das Gleiche machen, das gibt es bei uns nicht.
Unser hoher Wertschöpfungsanteil vereint viele Berufsgruppen unter einem Dach. In einer modernen Arbeitsumgebung gestaltest Du Deinen Verantwortungs- und Aufgabenbereich selbst mit. Wenn Du Antrieb hast, kannst Du bei uns einiges bewegen.
~250
Mitarbeitende
38
Alter des Unternehmens
51
Jahresumsatz in Mio €
17
Neue Reiserianer*innen 2026
Ø 40
Durchschnittsalter
26/74
Frauen / Männer in %
4/5
Zufriedenheit
185
Obstkörbe im Jahr
Drei Wege in dieselbe Firma. Such Dir den aus, der zu Deinem Stand passt. Jeder hat seine eigene Seite mit Perspektiven, Benefits und offenen Stellen.
Eine Auswahl unserer aktuell offenen Positionen – den vollständigen Überblick findest Du im Stellen-Finder.
Was bei uns sonst noch zählt – von flexibler Arbeitsweise bis zu echten Entwicklungsperspektiven.
Engineering mit Hybrid-Option, Fertigung vor Ort.
Weiterbildungsbudget, Lernpfade pro Team.
Branchenübliche Leistungen, Zusatzversicherung.
Geringe Fluktuation, echte Langzeitprojekte.
Eigene Fertigung, Labore, Engineering-Setup.
Kein Quartalsdruck durch Investoren.
Von der Bewerbung bis zum Vertrag sind es fünf Schritte. Du weißt jederzeit, woran Du bist, und erfährst den Stand Deiner Bewerbung direkt beim Team HR.
1
Über Formular, E-Mail oder als Video- und Audiobewerbung. Ein Lebenslauf reicht für den Anfang.
2
Das Team HR sichtet Deine Bewerbung und stimmt sich mit dem Fachbereich ab.
Das dauert bis zu 3 Wochen.
3
Am Telefon, per Video oder persönlich bei uns in Berg. Ganz wie es Dir passt.
4
Du triffst das Team, siehst Deinen künftigen Arbeitsplatz und klärst offene Fragen.
5
Passt es für beide Seiten, kommt der Vertrag digital zu Dir. Willkommen im Cockpit.
Wir zeigen, was uns beschäftigt, wie wir arbeiten und wer bei REISER hinter den Simulatoren steht. Berichte, Videos und Momente aus dem Arbeitsalltag.
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