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Entwicklung SoftwareHead of Software Development (m/w/x)
Du führst unsere Softwareentwicklung mit rund 35 Kolleg*innen fachlich und disziplinarisch, entwickelst Strukturen, Standards und Architekturen weiter und verantwortest die termin- und budgetgerechte Umsetzung unserer Softwaremodule und Subsysteme.
Wir bei REISER entwickeln und produzieren High-End-Simulationssysteme sowie innovative Trainingslösungen, die Menschen und Ressourcen weltweit schützen. Unser rund 250-köpfiges Team vereint Technikbegeisterung, Know-how und Leidenschaft, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt. Gemeinsam decken wir nahezu die gesamte Wertschöpfungskette für die Trainingsgeräte im Bereich Luft- und Landsysteme ab und bieten unseren Kunden umfassende Serviceleistungen aus einer Hand.
Deine Aufgaben
Führung übernehmen & Entwicklung starten.
- Du führst die Softwareentwicklungsabteilung mit ca. 35 Kolleg*innen fachlich und disziplinarisch und entwickelst Teamstrukturen sowie Kompetenzen gezielt weiter.
- Die strategische Weiterentwicklung der Softwareentwicklung, von technischen Zielbildern über Standards bis hin zu effizienten Prozessen, liegt in Deinem Aufgabengebiet.
- Du trägst die Gesamtverantwortung für Softwarearchitekturen sowie für die zeit- und budgetgerechte Umsetzung qualitativ hochwertiger Softwaremodule und Subsysteme.
- Die robuste Integration von Modellen in das Gesamtsystem stellst Du sicher und verantwortest deren Absicherung durch geeignete Systemtests.
- Moderne Entwicklungspraktiken wie CI/CD, automatisierte Tests, Clean Code sowie zeitgemäße Build- und Framework-Strukturen werden von Dir gefördert.
- Du hast Erfahrung in der Ressourcenplanung sowie in der realistischen Abschätzung von Aufwänden und Abhängigkeiten in komplexen Entwicklungsprojekten.
Dein Profil
Dein Know-how bringt unsere Entwicklung voran.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung für komplexe Gesamtsysteme, idealerweise im Umfeld von Luftfahrt, Avionik, Visualisierung oder Echtzeit-Simulationssystemen.
- Disziplinarische Führungserfahrung in einer technischen Entwicklungsumgebung gepaart mit der Fähigkeit, Teams klar auszurichten und nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Du hast ein sehr gutes technisches Gesamtverständnis für Softwarearchitekturen, Modellbildung, Software-Hardware-Schnittstellen und Systemintegration.
- Du bewegst Dich sicher in der Gestaltung und Umsetzung von Softwarearchitekturen und Systemintegrationskonzepten.
- Erfahrung mit unterschiedlichen Softwareentwicklungsprozessen (z. B. agil, V-Modell) rundet Dein Profil ab.
- Du lebst eine wertschätzende und offene Führungskultur und begegnest Deinen Mitarbeiter*innen lösungsorientiert und aufgeschlossen.
