Demo anfragen
Instruktor mit Headset bedient die Monitore einer Instructor Operating Station, im Hintergrund die Simulator-Szenerie

Missionstraining

Mehrere Rollen, Systeme und Beteiligte in einem gemeinsamen Szenario.

Missionstraining verbindet die Beteiligten eines Einsatzes in einer gemeinsamen Trainingsumgebung. Trainiert werden Kommunikation, Interaktion, Koordination und Entscheidungen – zwischen Personen, Teams und Systemen.

REISER entwickelt dafür die technische Trainingsumgebung passend zur Plattform, zum Einsatzprofil und zur konkreten Aufgabe. Das kann ein einzelnes System, eine vernetzte Umgebung oder die Kombination mehrerer Trainingssysteme sein.

Trainingsanforderung besprechen

Anwendungsfelder

Jede Plattform und jede Einsatzumgebung stellt eigene Anforderungen an Simulation und Training. REISER entwickelt Trainingssysteme, die zum jeweiligen System, Einsatzprofil und Trainingsziel passen – in der Luft, an Land und auf See.

Strichzeichnung Hubschrauber und Jet, Anwendungsfeld Air

Air

Vom Cockpit bis zum Full-Flight-Simulator

Strichzeichnung Zug und Kettenfahrzeug, Anwendungsfeld Land

Land

Fahr- und Bediensimulation für den Landverkehr

Strichzeichnung Schiffe, Anwendungsfeld Sea

Sea

Training für Einsatz und Rettung über Wasser

Missionstraining

Gemeinsam handeln im Einsatz

Missionstraining verbindet mehrere Rollen, Systeme und Beteiligte in einem gemeinsamen Szenario – von einzelnen Aufgaben bis zu komplexen Missionen.

Im Mittelpunkt

Kommunikation, Interaktion, Koordination und Entscheidungen im gemeinsamen Szenario.

Beteiligte

Besatzungen, Teams, Bedienpersonal und weitere Einsatzkräfte.

Anwendungsfelder

Air · Land · Sea · weitere Plattformen und Einsatzprofile nach Anforderung

Umsetzung

Einzelne oder vernetzte Trainingssysteme – passend zur Plattform, Aufgabe und Einsatzsituation.

Auf einen Blick

Zielanforderung und Ergebnis

Was Missionstraining erreichen soll, was trainiert wird, in welchen Domänen und mit welcher Qualifikation.

Ziel

Handlungssicherheit im Zusammenspiel: Informationen einordnen, Aufgaben koordinieren, Prioritäten setzen und Entscheidungen unter veränderten Bedingungen treffen.

Trainiert

Kommunikation und Interaktion zwischen Rollen, Aufgabenverteilung, Entscheidungsfindung, Priorisierung, Umplanung und Mission Rehearsal.

Einsatzdomänen

Air · Land · Sea · zivil · militärisch · weitere Plattformen und Einsatzprofile nach Anforderung

Systeme

Einzelne oder kombinierte Trainingssysteme, zum Beispiel Flight Training Device, XR Simulation, hoistAR®, Mission Trainer und vernetzte Trainingsplätze.

H145 D3 XR Simulator – Case Study DRF Akademie

Beispiel hoistAR®: Die Ausgangslage

Komplexe Einsätze lassen sich in der Realität nicht beliebig wiederholen –
in unseren Simulatoren schon.

Viele Einsatzsituationen lassen sich im realen Betrieb nur eingeschränkt und nicht beliebig wiederholen. Missionstraining bringt relevante Bedingungen in eine kontrollierte Umgebung. Beteiligte können Abläufe wiederholen, Entscheidungen überprüfen und ihr Zusammenspiel verbessern. So wird aus einer seltenen Situation ein trainierbares Szenario.

Beispiel hoistAR®: Was trainiert wird

Nicht nur Einzelaufgaben. Handlungssicherheit.

Missionstraining zielt auf Handlungssicherheit im Zusammenspiel. Beteiligte müssen Informationen einordnen, Aufgaben koordinieren, Prioritäten setzen, kommunizieren und den Ablauf an neue Bedingungen anpassen. Im Mittelpunkt steht deshalb nicht die isolierte Bedienung eines Systems, sondern die Interaktion im gemeinsamen Szenario.

hoistAR Training mit AR-Brille vor Greenscreen
hoistAR Mixed-Reality-Ansicht des Operators
Beispiel hoistAR®: Wie wir es abbilden

Das Trainingssystem folgt dem Szenario.

REISER kombiniert passende Produkte, Komponenten und Kompetenzen zu einer Trainingsumgebung für das konkrete Einsatzprofil. Je nach Aufgabe kommen einzelne Systeme oder mehrere vernetzte Trainingsplätze zum Einsatz. Entscheidend ist nicht das Produkt allein, sondern das Zusammenspiel, das im Training abgebildet werden soll.

Basiert auf diesen REISER Kompetenzen

Hinter jeder REISER Lösung steht dasselbe Kompetenzmodell, vom realen System bis zum langfristigen Support. Für Missionstraining greifen diese fünf Schritte ineinander. Jede Kompetenz ist auch einzeln buchbar, als Engineering- oder OEM-Leistung.

Mit REISER ins Gespräch

Ihre Mission. Ihr Trainingsszenario.

Besprechen Sie mit REISER, welche Einsatzbedingungen, Rollen und Entscheidungen in Ihrem Training abgebildet werden sollen.

FAQ

Die häufigsten Fragen zu Missionstraining, aus Anfragen und Projektgesprächen. Ihre Frage ist nicht dabei? Stellen Sie sie uns direkt.

Was ist Missionstraining?

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Missionstraining beschreibt das gemeinsame Training eines Einsatzszenarios. Mehrere Rollen, Systeme oder Beteiligte interagieren in einer gemeinsamen Umgebung. Trainiert werden Kommunikation, Koordination, Entscheidungen und das Zusammenspiel im Einsatz.

Worin unterscheidet sich Missionstraining vom Training einer einzelnen Rolle?

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Beim Training einer einzelnen Rolle stehen deren Bedienung, Verfahren oder Aufgaben im Mittelpunkt. Missionstraining betrachtet darüber hinaus die Interaktion mit anderen Beteiligten und Systemen. Entscheidend ist, wie Informationen ausgetauscht, Aufgaben koordiniert und Entscheidungen im gemeinsamen Szenario getroffen werden.

Für welche Einsatzprofile eignet sich Missionstraining?

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Missionstraining eignet sich für Einsatzprofile, in denen mehrere Rollen, Systeme oder Teams zusammenwirken. Die bestehenden Beispiele liegen in den Bereichen Air, Land und Sea. Die konkrete Umsetzung richtet sich nach Plattform, Aufgabe und Einsatzszenario und ist nicht auf diese Domänen begrenzt.

Welche Systeme kommen zum Einsatz?

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Je nach Anforderung können einzelne Trainingsgeräte, physische Komponenten, XR Simulation, Flight Training Devices, hoistAR®, Mission Trainer oder vernetzte Trainingsplätze zum Einsatz kommen. Welche Systeme geeignet sind, hängt vom Szenario, den beteiligten Rollen und dem Trainingsziel ab.

Wie startet ein Mission-Training-Projekt?

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Am Anfang stehen das Trainingsziel, das Einsatzprofil, die beteiligten Rollen und die vorhandene technische Umgebung. Daraus werden Szenario, Systemanforderungen und mögliche Trainingsarchitektur abgeleitet. REISER entwickelt und integriert die technische Umgebung passend zur konkreten Anforderung.